Страховой взнос

Страховой взнос — зафиксированная договором часть страховой премии, уплачиваемая страхователем в сроки, установленные законом или договором. Также может назваться страховым платежем или страховой премией. При единовременной уплате премии по договору страховой взнос равен страховой премии.

Обязанность по выплате страховых взносов в рамках социального страхования лежит на работодателе. Денежные средства включают в фонд оплаты труда с сохранением зарплаты сотрудников. Страхователем могут являться индивидуальный предприниматель, организация, физическое лицо, заключающее договоры с наемными работниками. Страховые взносы уплачивают не только с заработной платы, но и с премии, отпускных, компенсаций за неиспользованный отдых, материальной помощи.

Взносами не облагаются:

• государственные пособия: выплаты по беременности и родам, временной нетрудоспособности, безработице;
• единовременная денежная помощь пострадавшим от стихийных бедствий, чрезвычайных ситуаций;
• материальная помощь сотруднику в размере менее 4 000 рублей в год;
• выплаты по гражданско-правовым и трудовым договорам с иностранными гражданами, временно пребывающими в России.

Страховые взносы начисляют каждый месяц. Срок оплаты — не позднее 15-го числа следующего месяца. Страховые взносы за январь выплачивают в феврале, за февраль — в марте и так далее. Если 15-е число выпадает на праздничный или выходной день, перечисления делают в следующий рабочий день. Можно оплатить страховые взносы раньше. Просрочки не допускаются.

Ставка и максимальная база страховых взносов устанавливаются в процентах от начисленной суммы заработной платы.